عن المنصة
منصة مئة فرصة وفرصة للتوظيف والتنمية المهنية (101Forsa.com) منصّة ذكية للقوى العاملة مبنية لسوق العمل العراقي — تساعد الباحثين عن عمل وأصحاب العمل على التواصل والنمو والنجاح.
ماذا نفعل
تربط المنصة الباحثين عن عمل وأصحاب العمل عبر تجربة محادثة ودّية. بدلاً من النماذج الطويلة، يبني الباحثون ملفاتهم عبر التحدّث إلى مساعد ذكي يفهم السوق المحلي — بالعربية والكردية والإنجليزية. ويصف أصحاب العمل احتياجاتهم فتعرض المنصّة مرشحين مناسبين وجاهزين من جميع أنحاء البلاد.
مهمّتنا
نؤمن بأن العثور على عمل وتوظيف الكفاءات في العراق يجب أن يكون سريعاً وعادلاً ومحترماً لطريقة تواصل الناس الفعلية. هدفنا تقليل العوائق على طرفَي السوق وإظهار الفرص لمن هم جاهزون لها.
رؤيتنا
أن نصبح أكثر منصات القوى العاملة موثوقية في العراق — حيث يكتشف كل شخص إمكاناته ويطوّر مهارات حقيقية ويجد عملاً ذا معنى، وحيث يستطيع كل صاحب عمل بناء فرق قادرة ومستعدة للمستقبل.
قيمنا الأساسية
النزاهة والثقة
نعمل بصدق في كل ما نقوم به، ونتعامل مع بيانات وخصوصية وكرامة كل باحث عن عمل وصاحب عمل باعتبارها أمانة نحميها. لا أجندات خفية ولا بيع لمعلوماتك — قواعد واضحة تُطبَّق على الجميع بالتساوي.
الإنسان أولاً
خلف كل ملف إنسان له طموحاته ورزق يبنيه. نمو ورفاهية الباحثين عن عمل وأصحاب العمل في صميم كل ميزة نطلقها وكل قرار نتخذه.
عراقيون في الجوهر
بُنينا في العراق ومن أجله — من أجل سوق عمله ولغاته وأسلوب العمل فيه. كل شيء يتحدث العربية والكردية والإنجليزية، ويعكس واقع الناس فعلاً، من البصرة إلى أربيل.
العدالة والفرصة
نفتح الأبواب على أساس القدرة والإمكانات — لا على أساس العلاقات أو الخلفية أو من تعرف. تعتمد مطابقتنا على الكفاءات ومدى الملاءمة، لتنال المواهب فرصة عادلة لتُرى.
النمو المستمر
المسيرة المهنية والمؤسسات لا تكتمل أبداً. نساعد الناس على مواصلة تعلّم مهارات حقيقية ومطلوبة، ونساعد المؤسسات على تحسين طريقة توظيفها وتطويرها وقيادتها — خطوة بخطوة.
ابتكار هادف
نستخدم الذكاء الاصطناعي لتولّي العبء الثقيل — الفرز والمطابقة والصياغة والإرشاد — ليصرف الناس طاقتهم على الحكم والعلاقات والعمل الذي يهم حقاً. التقنية هنا في خدمة الإنسان لا العكس.
كيف تعمل
- ينشئ الباحثون ملفاً عبر المحادثة — أو برفع سيرة ذاتية.
- يبقي المساعد الذكي الملف محدّثاً ويوضّح ما يحسّن جودة المطابقة.
- ينشر أصحاب العمل احتياجاتهم ويراجعون المرشحين المطابقين.
- تحترم المنصّة الخصوصية ولا تشارك إلا ما يحتاجه كل طرف للتواصل.