شريك الأعمال للموارد البشرية — محترف — بغداد — دائم

عن هذه الوظيفة

شريك الأعمال في الموارد البشرية يتعاون بشكل وثيق مع قادة الأعمال لتوافق استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التنظيمية. تتميز هذه الوظيفة بتركيزها الاستراتيجي، حيث تعمل على دمج ممارسات الموارد البشرية في العمليات التجارية وتعزيز الفعالية التنظيمية.

تفاصيل الوظيفة

نمط العمل

في الموقع

نوع التعاقد

دائم

المسؤوليات

• التعاون مع قادة الأعمال لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم الأهداف التجارية وتعزز قدرات القوى العاملة.
• تقديم الإرشادات الخبيرة حول المسائل المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك إدارة المواهب، وعلاقات الموظفين، والتطوير التنظيمي.
• تحليل بيانات واتجاهات القوى العاملة لإبلاغ اتخاذ القرار وتحديد مجالات التحسين.
• تسهيل مبادرات إدارة التغيير، ودعم القادة والموظفين خلال الانتقالات والتحولات.
• دعم جهود التخطيط للخلافة من خلال تحديد الموظفين ذوي الإمكانيات العالية وتطوير خطوط المواهب.
• التعاون مع متخصصي الموارد البشرية لضمان تقديم خدمات شاملة للموارد البشرية لوحدات الأعمال.
• مراقبة وتقرير مؤشرات الموارد البشرية لتقييم فعالية مبادرات وبرامج الموارد البشرية.